SZKOLENIE NA ŻYWO
Jak skutecznie przygotować się do awansu, podwyżki, zmiany pracy
Pogadajmy o Twoim awansie!
TO SZKOLENIE JEST
DLA CIEBIE, JEŚLI
- Chciałabyś zmienić pracę lub awansować w 2024 roku.
- Czujesz, że Twoja kariera utknęła. Nie rozwijasz się.
- Widzisz, że inni awansują, dostają podwyżki, a Ty nie!
- Chciałabyś pogadać o tym z szefem, ale nie wiesz jak.
- Szukasz nowej pracy. Nie masz pracy.
- Masz 10, 15, 20 lat doświadczenia i dylemat co dalej.
- Czujesz blokadę, by o sobie opowiadać i się „chwalić”.
- Nie chcesz być „karierowiczką” i brać udziału w „wyścigu szczurów”.
- Marzysz o tym, żeby szef sam wyszedł z propozycją awansu!
- Wiesz, że w Twojej firmie nie masz szansy na awans.
CO DOSTAJESZ?
- Dostaniesz ponad 100 minut szkolenia na żywo.
- Poznasz skuteczne kroki prowadzące do awansu, podwyżki lub zmiany pracy.
- Przed szkoleniem dostaniesz karty pracy.
- Na szkoleniu otrzymasz listę kroków, przykłady, zadania.
- Dokonasz autodiagnozy sytuacji, w której obecnie jesteś.
- W trakcie szkolenia stworzysz pierwszy plan działań.
- Zaplanujesz argumenty, które przedstawisz na rozmowie z szefem.
- Zwiększysz swoje szanse na awans wewnątrz lub na zewnątrz organizacji.
SZKOLENIE – Pogadajmy o Twoim awansie
Szkolenie odbędzie się w czwartek 14.03.2024 o godz. 19.00 i potrwa 120 minut.
Dla osób zapisanych nagranie ze szkolenia będzie dostępne do 17.03.2024.
Ale jeśli będziesz na żywo, to dodatkowo:
• otrzymasz listę kompetencji i zawodów przyszłości (protip do awansu 😉) ,
• możesz zdobyć 60 minut bezpłatnych konsultacji z mentorką kariery.
TEMATY SZKOLENIA:
⭐ KROKI DO AWANSU • Większość ludzi skupia się na samej rozmowie z szefem o podwyżkę czy awans. To za mało! Taka rozmowa ma być poprzedzona szeregiem działań, które naturalnie prowadzą do awansu. Pokażę Ci, o co zadbać i jakie argumenty zebrać przed rozmową. Sama zdziwisz się, ile tych argumentów będziesz miała.
⭐ OBOWIĄZKI • Większość osób w rozmowie o podwyżce/awansie skupia się na argumencie dodatkowych obowiązków. To nie wystarczy! Nie musisz brać więcej zadań i siedzieć w nadgodzinach, żeby awansować! Zdradzę Ci, jak mówić o swoich obowiązkach, żeby były argumentem do podwyżki/awansu.
⭐ TWOJA KARIERA • Sporo osób nie myśli o swojej karierze i skupia się tylko na tym, co oferuje obecny pracodawca. Zapomnij o „Przecież szef wie, co ja robię…”- masa ludzi tak myśli, a potem jest rozczarowana pominięciem w awansie. A to przecież jest TWOJA kariera! Już dziś możesz zaplanować, gdzie chcesz być za 5 lat. I nie musisz mieć do tego kryształowej kuli! Zobaczysz, jak realizować swój plan u obecnego lub każdego kolejnego pracodawcy.
⭐ PRZYKŁADY • Pokażę Ci przykłady kroków, po których moje klientki dokonały skutecznej zmiany pracy lub awansu. Sięgnęły po stanowiska, które wcześniej wydawały się poza ich zasięgiem lub wykreowały u pracodawcy potrzebę stworzenia stanowiska specjalnie dla nich.
Cześć! Jestem Weronika.
Jestem mentorką i projektantką kariery. Przez 20 lat pracy w finansach korporacyjnych pełniłam role eksperckie i menedżerskie. Ci, którzy się ze mną zetknęli wiedzą, że najnudniejsze zadanie zamieniam w niezwykłe doświadczenie. Potrafię zarażać ludzi pasją!
Wiem, na co zwraca uwagę przełożona i jakich pracowników szuka do swojego zespołu. Potrafię ocenić kompetencje niezbędne do awansu. Pracowałam w międzynarodowym środowisku i przeszłam przez szczeble kariery, od młodszej księgowej po kontrolerkę finansową dwóch regionów świata. Oceniłam ponad 1000 CV pod kątem dopasowania do mojego zespołu. Przeprowadziłam ponad 200 spotkań rekrutacyjnych.
Dziś jestem mentorką kariery, projektantką drogi zawodowej i konsultantką kryzysową. Towarzyszę klientkom i klietom w procesie zmiany oraz w poszukiwaniu i znajdowaniu dobrego miejsca pracy. Wspieram ich poprzez konsultacje indywidualne oraz autorskie szkolenia i kursy.
Nie wyobrażam sobie świata bez sztuki. Stąd nawet do “żmudnej i nudnej roboty” jakim jest pisanie CV i poszukiwanie pracy, dodałam elementy terapii sztuką. Dla refleksji i rozbudzenia twojej kreatywności. Arteterapia działa! Moi klienci nie tylko znajdują cel zawodowy, ale zaczynają czytać poezję!