Opis
DLA CIEBIE, JEŚLI
- Masz już kilka lat doświadczenia w branży finansowej.
- Chcesz dokonać kolejnego kroku w swojej karierze.
- Lubisz swoją pracę, ale spędzasz w niej za dużo czasu.
- Czujesz, że nie wykorzystujesz w pełni swojego potencjału.
- Chcesz pracować w innej roli.
- Chcesz zostać liderką/liderem zespołu, ale nie wiesz jak.
- Chcesz otrzymać awans i/lub podwyżkę.
- Chcesz nawiązać kontakt z konkretnym pracodawcą.
- Pracujesz w biurze rachunkowym a chciałabyś w korpo i vice versa.
- Nie masz ukończonych studiów: finanse, rachunkowość, kontroling.
- Do finansów trafiłaś/eś przez przypadek.
- Chcesz uzupełnić kompetencje z branży finansowej.
KORZYŚCI
- Sprawdzisz swoją motywację i gotowość do zmiany.
- Dokonamy razem dokładnego przeglądu Twojej kariery.
- Podsumuję z Tobą Twoje kompetencje i osiągnięcia.
- Docenisz swoje doświadczenie i potencjał.
- Zbudujesz plan uzupełnienia brakujących kompetencji.
- Przygotujesz się do rozmowy o awans i podwyżkę.
- Nauczysz się empatycznej rozmowy z szefem.
- Rozprawimy się z ograniczającymi Cię przekonaniami.
- Zbudujesz wizerunek ekspertki w CV i na profilu Li.
- Zaczniesz brać odpowiedzialność za swój rozwój.
- Zbudujesz plan osiągnięcia celu metodą Vonneguta.
- Zaczniesz działać z planem 12-tygodniowym.
JAK PRACUJEMY
- Po zaksięgowaniu płatności otrzymujesz ankietę potrzeb.
- Ustalamy termin pierwszego spotkania.
- Spotykamy się online poprzez video lub chat.
- Między sesjami pracujesz samodzielnie nad ćwiczeniami.
- Rozwiązania odsyłasz najpóźniej 48 godz. przed sesją.
- Sesje mentoringowe wykorzystasz w okresie do 3 miesięcy od sesji podsumowującej.
OTRZYMUJESZ
- 6 x konsultacje 90 minut.
- Ćwiczenia pdf do wykonania między sesjami.
- Profesjonalne CV i Li według Twoich potrzeb.
- 1 x sesja podsumowująca 60 minut.
- 3 x mentoring 60 minut.
- Szablon planu 12-tygodniowego mierzący Twoje postępy.
- Lista lektur wzmacniających Twoje kompetencje liderskie.
Mikołaj Bałka · SME of Credit Collections and Billing Process – rekomendacja dostępna na LinkedIn –
Miałem przyjemność współpracować z Weroniką podczas sesji doradztwa zawodowego. Dzięki twardemu biznesowemu doświadczeniu z trzech ston barykady: od pracownika, który zaczyna karierę zawodową, po managera, który rekrutuje pracowników, jak i coacha, który doradza osobom zaczynającym kariere zawodową, potrafi przekazać niesamowitą ilość wiedzy i praktycznych wskazówek zarówno miękkich jak i twardych. Ćwiczenia były precyzyjnie dobrane pod moje potrzeby, gotowe do wdrożenia od razu dawały długofalowe rezultaty.
Kinga Szwajkowska • Manager Operacyjny – rekomendacja dostępna na LinkedIn –
Bardzo polecam współpracę z Weroniką, każdemu kto czuje, że utknął ze swoją karierą.
Korzystałam procesu mentoringowego, który skupiał się na budowaniu ścieżki kariery w branży finansowej / zarządzaniu projektami.
W tym okresie otrzymałam od Weroniki duże wsparcie przy porządkowaniu swojej historii zawodowej. Podczas spotkań opowiadałam o swoim doświadczeniu i obowiązkach, a Weronika potrafiła syntetycznie wyciągnąć z tego długą listę moich mocnych stron i osiągnięć. Pytania pogłębiające pomagały mi usystematyzować myślenie i opisy moich działań. Cały proces oparty był na dużym zaufaniu.
Dziękuję Weronika 💓.