Za chwilę masz spotkanie. To będzie ważna rozmowa. O Tobie, Twoim rozwoju i możliwościach. Pocą Ci się ręce, ale z drugiej strony jest w tym pewna ekscytacja. Może dostaniesz nowy projekt, może nowego klienta? Przygotowałaś się do tej rozmowy. Wypisałaś całą stronę swoich ostatnich osiągnięć. Nie zapomniałaś o swoich mocnych stronach. No i Twoje bombowe pomysły!
Tymczasem…
Czytaj dalej Jak rozmawiać z szefem, czyli “Porozumienie bez przemocy”?
A gdyby tak na rozmowie o pracę padło pytanie „Czego nauczyła się pani w ostatnim roku?” albo „Jaką umiejętność rozwinęła pani w ostatnich 12 miesiącach?” to co by to było?
Czytaj dalej Czy w ostatnim roku miał_m w pracy możliwość dokształcania się i rozwoju?
Skąd mam wiedzieć, że się rozwijam na tym stanowisku, że robię jakiś postęp w pracy, że działam skutecznie i w dobrym kierunku? Od tego jest informacja zwrotna, feedback i feedforward.
Czytaj dalej Czy w ciągu ostatnich sześciu miesięcy rozmawiałam z kimś o moich postępach?
Przyjaźń w pracy to korzyść dla pracodawcy! Obecność przyjaciela lub przyjaciółki w pracy może wpłynąć na większe zyski firmy!
Czytaj dalej Czy mam w pracy najlepszego przyjaciela?
Pracując na etacie nie jesteś samotną wyspą. Jest zespół, szef, szefowa, podwładni, pracownicy innych działów. Ten wpis jest właśnie o współpracownikach. Tylko pozornie nie o Tobie.
Czytaj dalej Czy moi współpracownicy wykonują swoją pracę w jak najlepszej jakości?