Opublikowano Dodaj komentarz

Czy ktokolwiek w pracy zachęca mnie do tego, abym się dalej rozwijała?

Gallup-Q12-06

W 2022 firma Deloitte badała zjawisko Wielkiej Rezygnacji, które pojawiło się w czasie pandemii. Zadając pytanie o powody odejścia z pracy aż 93% respondentów wskazywało, że jest to kwestia rozwoju zawodowego.

To samo potwierdzają dane Instytutu Gallupa – brak rozwoju i planu kariery jest głównym powodem, dla którego pracownicy odchodzą z pracy.

Czytaj dalej Czy ktokolwiek w pracy zachęca mnie do tego, abym się dalej rozwijała?