Jeśli masz zapewnione te narzędzia, to działasz skutecznie, sprawnie i z satysfakcją realizujesz zaplanowane zadanie. Śmiem twierdzić, że nawet nie zastanawiasz się nad tym, że Twój komputer / mikroskop / telefon działa. 😄 Do czasu, gdy się zepsuje.
Czytaj dalej Czy mam do dyspozycji materiały i sprzęt niezbędny do prawidłowego wykonania pracy?
Czego oczekują ode mnie w pracy? Czy tu gdzie teraz jestem, to dobre miejsce pracy?
Utalentowany pracownik może wybrać pracę w firmie kierując się atrakcyjnym wynagrodzeniem, możliwościami rozwoju, pakietem szkoleń, ale to, jak długo w tej firmie zostanie, zależy od jego relacji z przełożonym.
Zapraszam Cię do cyklu artykułów, które pomogą Ci ocenić, czy miejsce, w którym pracujesz, jest DOBRYM miejscem pracy.
Lipiec pięknie pachnie lawendą i skoszoną trawą. Czy Twój urlop to już wspomnienie czy dopiero plan?
Masz swoje ulubione miejsca, w których nabierasz sił?
Kaszuby? Bieszczady? Bałtyk? Adriatyk?
Bilety kupione? Nocleg zarezerwowany? Lista rzeczy do spakowania zrobiona? Kwiaty wyniesione do sąsiadki?
A do czytania co zabrał_ś? Może w walizce zmieści się książka “Cała naprzód” Michael’a Hyatt’a?
Od dwudziestu lat czytamy artykuły na temat milenialsów. Mamy już setki badań socjologicznych, tysiące raportów, opracowań i szkoleń, jak obsługiwać pokolenie Y czy Z.
Mamy też narosłe stereotypy. Nierzadko krzywdzące.
Milenialsi – “leniwi, rozpieszczeni, niecierpliwi, niepokorni i roszczeniowi. Wychowywani bezstresowo, dostają to, czego chcą. Uważają, że wszystko im się należy. Egoiści.”
A jednocześnie – “ambitni, głodni wiedzy, pewni siebie, bardzo kreatywni, niezależni, szybcy i praktyczni.”
Pracowałam z milenialsami. I co?
Czytaj dalej Milenialsi – leniwi i rozpieszczeni czy ambitni kandydaci do pracy?